Miksi sinun pitäisi ajatella lapsen tuen vaihtamista työpaikan vaihtamisen jälkeen?

Ajattele lastenhoidon vaihtamista työpaikan vaihtamisen jälkeen

Lapsilisät lasketaan pääosin kunkin vanhemman suhteellisten palkkojen perusteella. Mitä enemmän tukea maksava vanhempi tekee, sitä enemmän hänen on yleensä maksettava. Aina kun vanhempaan, jolla on elatusapua, on suuri muutos tuloissa, on järkevää saada lapsen tuki mukautettu .



Maksukyky on tärkeää

Liittovaltion laki vaatii, että valtion asettamissa lastentukisäännöissä on otettava huomioon vanhempien tulot ja maksukyky. Tämä tarkoittaa, että vanhempaa ei pidä joutua konkurssiin yrittäessään maksaa elatusapua. Loppujen lopuksi, jos vanhempi asui lapsen kanssa kahden vanhemman kodissa, vanhempi voisi silti tarjota vain sen, mikä heillä on.




merkkejä läheisyydestä

Toisaalta, jos vanhempi on varakas, hänen on yleensä annettava sellaista tukea, jota varakas vanhempi tarjoaisi normaaleissa olosuhteissa. Tämän seurauksena lapsen elatusapupalkinnot sidotaan läheisesti vanhempien työhön ja sen ansaitsemiseen.

Tuloja on helppo mitata useimmille ihmisille, koska voit vain tarkastella palkkaa veroilmoituksessa. Joillakin ihmisillä, kuten yritysten omistajilla tai myyntimiehillä, voi kuitenkin olla erittäin vaihtelevia tuloja. Tällöin osapuolet keskustelevat tyypillisesti siitä, mitä tuomarin pitäisi pitää oikeana tulotasona eteenpäin, ja tuomari vain päättää. Tuloja käytetään tyypillisesti tukisääntöjen tuottamiseen, jotka tuomarit voivat joko hyväksyä tai muokata.



Olennaiset olosuhteiden muutokset

Lasten elatusmääräykset kestävät yleensä päivästä, jona tuomari allekirjoittaa ne, siihen päivään asti, jolloin lapsi täyttää 18 vuotta. Perheoikeudellisissa asioissa tuomioistuinten on pysyttävä valtavasti resursseissa, joten kun tuki on myönnetty, tuomioistuimet eivät halua saada palata palkkioihin uudestaan ​​ja uudestaan.


miehen ja naisen rooli suhteessa

Vanhemmat voivat yleensä tarkistaa tilauksen milloin tahansa vain, jos he voivat osoittaa olennaisen muutoksen olosuhteissa.


olla kokonainen

Uusi työpaikka on usein merkittävä muutos olosuhteissa, mutta se riippuu. Sivuttainen siirtyminen työstä vastaavaan ei välttämättä ole merkittävä muutos. Jos työ vaatii muuttoa tai häiritsee vanhemman huoltajuusjärjestelyä, se voi olla merkittävä. Suuri palkanmuutos on myös merkittävä useimmissa tapauksissa, mutta vähäinen ylennys ei.



Voit odottaa seuraavaa säännöllistä tarkistusta

Jokaisen valtion on annettava vanhemmille mahdollisuus tarkistaa lapsen elatusmääräys säännöllisesti, yleensä kolmen vuoden välein. Joten jos sinulla on työpaikan vaihto, mutta et ole varma, pitäisikö tuomari sitä merkittävänä muutoksena, voit odottaa seuraavaa määräaikaistarkastusta. Sitten voit pyytää oikaisua tuolloin. Muista, että myös toisella vanhemmalla olisi voinut olla muutos.

Esimerkiksi, jos maksat tukea ja haluat pienentää määrää, koska tulosi ovat laskeneet, sinun tulisi olla tietoinen siitä, että jos myös toinen vanhemmista on menettänyt tuloja, tukimaksusi voivat todella nousta.