Tarvitsevatko naiset miehiä enemmän vai päinvastoin?
Parisuhdeneuvoja Ja Vinkkejä / 2025
Tässä artikkelissa
Oletko viime aikoina kuullut usein termiä ”ihmissuhteet” ja mietitkö mitä ihmissuhteet ovat?
Eivätkö kaikki ihmisten väliset suhteet ole ihmissuhteita? No, kyllä, he ovat, mutta ihmisten välillä on vaihtelevia asteita.
Tutkitaan ihmissuhteiden määritelmää, koska se saa paljon lehdistöä juuri nyt.
Sciences Daily kuvaa ihmissuhteita tällä tavalla - ”Ihmissuhteet ovat kahden tai useamman ihmisen välisiä sosiaalisia assosiaatioita, yhteyksiä tai yhteyksiä. Ne vaihtelevat läheisyyden ja jakamisen eri tasoilla, mikä viittaa yhteisen pohjan löytämiseen tai perustamiseen, ja ne voivat keskittyä yhteisen / yhteisten asioiden ympärille. '
Ihmissuhde suhteita ovat yksi elämän rikkaimmista ja hyödyllisimmistä osista.
Ainoastaan syrjäisillä alueilla elävät erakot suosivat yksinäisyyttä ihmissuhteiden ilon kanssa.
Ihmiset ovat sosiaalisia lajeja, ja he pyrkivät olemaan yhteydessä muihin ja tuntemaan riippuvuuden tunteen.
Perhe, ystävät, kollegat, ihmiset, joita kohtaamme päivämme aikana - Starbucksin hoitaja tai työpaikkamme talonmies - tunnemme kaikki hyvältä, kun olemme yhteydessä toisiinsa ja tunnustamme toisiamme.
Saatat tuntea yhteyden esimerkiksi suosikki ruokakauppasi kassalle. Itse asiassa yrität nimenomaan päästä hänen linjaansa, kun ostat siellä, koska pidät keskusteluistasi niin paljon.
Mutta tämä on kevyt sosiaalinen yhteys, joka ei edusta läheistä ystävyyttä tai romanssia. Vaikka kyseessä on ihmissuhde, se ei sisällä läheisyyttä, joka ystävyys- tai rakkaussuhteella on.
Voit lukea ihmissuhdeesimerkkejä saadaksesi paremman käsityksen tästä terminologiasta. Syvempi, intiimimpi ihmissuhde sisältää joitain seuraavista piirteistä -
Ihmissuhteemme muodostuvat muista syistä kuin vain lajimme luonteesta. Panostamme ihmissuhteiden löytämiseen ja hoitamiseen ymmärtämään tällaisten suhteiden etuja?
Kiinnitysteoria selittää myös luonnollisen tarpeen etsiä ja kasvattaa ihmissuhteitamme. Tämä teoria määrittelee saman kiinnitys syvänä ja kestävänä siteenä, joka yhdistää ihmisiä etäisyyden ja ajan kautta. Tällaisten suhteiden luominen auttaa varmistamaan selviytymisen, varsinkin kun olemme vauvoja ja täysin riippuvaisia äidistämme ja muista hoitajistamme.
Tämä äidin ja lapsen välinen sidos kannustaa heitä täyttämään vauvojen tarpeet, mikä tietysti tarjoaa lajille jatkoa. Emme kasvaa tätä sidontakäyttäytymistä. Itse asiassa, kun kasvamme, toistamme sen ja hyötymme edelleen koko elämämme ihmissuhteistamme.
Ihmissuhteiden syvyys ja vahvuus ovat erilaisia riippuen henkilöistä, joihin olemme yhteydessä.
Suhteen määrittelevät yksilöiden erilaiset odotukset ja yhteyden konteksti.
Ihmissuhteiden neljä perustyyppiä
Olemme syntyneet perheeseen, joten tämä on ensimmäinen ihmissuhdetyyppi, jonka muodostamme.
Huomaa, että perhesuhteissamme meillä on vaihteleva yhteys äitiimme ja isäämme, sisaruksiimme ja suurperheeseemme (serkut, tädit ja setät).
Perheemme välisten ihmissuhteiden syvyys riippuu myös kulttuurisesti ja uskonnollisesti. Saatamme tulla taustalta, jossa perhe on tärkein asia elämässä, tai päinvastoin, perheellä on vain vähän merkitystä.
Meidän ystävyyssuhteita voi joskus tarjota meille suuremman yhteyden tunteen kuin se, mitä jaamme perheellemme. Ero ystävyyssuhteessa on sellainen, jota etsimme määrätietoisesti, verrattuna perheeseen, joka on meille pakotettu.
Ystävyyssuhteet voivat olla samaa sukupuolta tai eri sukupuolta, mutta olennainen ainesosa on luottamus, avoimuus, nauru, ehdoton tuki, yhteiset arvot ja kiinnostuksen kohteet sekä tasa-arvoinen antaminen ja ottaminen.
Ihmissuhteet, joihin romanttiset kumppanit osallistuvat, ovat intiimimpiä sekä emotionaalisesti että fyysisesti.
Terve ihmissuhde romanttisen kumppanin kanssa perustuu syvään siteeseen, intohimoon, luottamukseen, kunnioitukseen ja ihailuun.
Vahvat ihmissuhteet työpaikalla ovat hyödyllisiä koko yritykselle.
Kun työntekijät tuntevat yhteyden muiden kanssa, hyvät työtavat muodostuvat ja tuotos paranee. Onnelliset työntekijät tarjoavat parhaansa, mikä tekee tuottavasta yrityksestä.
Koska vietämme vähintään kahdeksan tuntia työviikon aikana työtovereidemme kanssa, mielenterveyden kannalta on tärkeää tuntea olevamme osa tiimiä, joukkoa ihmisiä, jotka voivat antaa meille positiivista palautetta ja tarvittaessa palautetta, joka auttaa työskentelemme parhaamme mukaan.
Joitakin viitteitä terveiden ihmissuhteiden kehittämisestä työpaikalla ovat -
Jaa: