Mitä sinun pitäisi tehdä, jos vaimosi on laiska?

Nuori kaunis nainen rentoutumassa sohvalla kotona

Tässä artikkelissa

Onko sinulla koskaan tunne, että työskentelet liian kovasti avioliitossasi? Taistelette tukemaan suhdettanne, kun vaimonne istuu kotona tekemättä mitään.

Tällaiset ajatukset voivat todella tuhota avioliiton. Kuitenkin, laiskuus avioliitossa ei ole vain turhauttavaa, se voi aiheuttaa kaunaa puolisossa, joka tuntee tekevänsä kaiken työn. Lopulta pettymys sekoitettuna vihaan voi rajoittaa viestintää.

Tasapaino on avain onnistuneeseen avioliittoon ja kumpikaan ei pitäisi ajatella, että toinen on laiska tai poissa. Molempien kumppaneiden täytyy tuntea olevansa arvostettuja ja kunnioitettuja.

Joten jos aloitat huomata, että vaimosi on laiska, on aika tehdä asialle jotain. On tärkeää nipata laiskuutta alkuunsa. Tämä voi tapahtua vain, jos molemmat kumppanit tunnustavat tämän ongelman ja käsittelevät sitä.

Tässä on 4 ratkaisua, joita voit harkita:

1. kommunikoida ja kohdata hänet

On aina syy, miksi joku ei ole tuottava. Vaimosi voi käydä läpi jotain, josta hän ei ole halukas puhumaan. Aloita keskustelu ja keskustele asiasta avoimesti. Kerro hänelle, mitä mieltä olet hänen asenteestaan ​​ja kysy häneltä mahdollisista ongelmista.

Kysy hänen fyysisestä ja henkisestä hyvinvoinnistaan.

Esimerkiksi masennuksesta kärsivät ihmiset tuntevat itsensä hyvin uneliaisiksi. Kun masennus vaatii veronsa, ihmiset eivät yleensä ole siitä tietoisia. Voit myös kysyä häneltä hänen yleisestä tyytyväisyydestään sinuun ja avioliittoasi. Yritä saada yksityiskohtia hänestä, jotta voit ymmärtää, mitä hän saattaa kokea.

Jos ongelmia ei ole, vain puhuminen voi olla hyvä perusta jatkokehitykselle kohti tuottavuutta. Yksi asia on äärimmäisen tärkeä ottaa huomioon - älä väitä.

Yritä ratkaista ongelma yksi päivä kerrallaan; älä saa häntä tuntemaan, että olet liian työntyvä.

2. Kannusta häntä ja tarjoa tukeasi

Itse asiassa laiskilla ihmisillä on yleensä todella luovia ideoita ongelmien ratkaisemisessa. Usein luovat ihmiset ovat laiskoja. Tutustu vaimosi kykyihin ja kannusta häntä ottamaan kitara- tai maalaustunteja, jos hän nauttii siitä. Jos vaimosi sattuu olemaan myös hyvä kokki, ylistä hänen ruokaansa.

Jotkut ihmiset tarvitsevat vain selkänoja pitääkseen heidät menemään ja lähtemään ja aloittamaan todella kovaa työtä. Jos vaimollasi on jo työpaikka, tutustu siihen lisää.

Toisaalta jotkut ihmiset tarvitsevat jonkun todella tiukan kertoa heille, mitä tehdä. Jos vaimosi on sellainen, hän voi arvostaa sellaista elettä. Se voi olla vain asia, jota hän tarvitsee.

3. Ymmärrä omat motivaatiot

Kysy itseltäsi, onko tämä äkillinen käyttäytymisen muutos, jonka huomaat vaimossasi vai oliko se jo kauan ennen. Sinun on myös tutkittava omat motivaatiot.

Tee sinä Todella haluatko saada aikaan positiivisen muutoksen vaimoassasi ja auttaa häntä puuttumaan hänen laiskuuteensa vai onko kyse vain asian osoittamisesta?

  • Jos tavoite on ensimmäinen, olet oikealla tiellä. Molempien kumppaneiden tulee olla positiivisen vahvistuksen lähde ja vaikuttaa toisiinsa ollakseen parhaat mahdolliset.
  • Jos se on jälkimmäinen, ymmärrä, että vaimosi ei todennäköisesti ota sinua vakavasti.

Älä anna hänen laiskuutensa saada sinut ajattelemaan häntä vähemmän. Vaikuta ja auta häntä käsittelemään asia sen sijaan.

4. Tarkista käyttäytymisesi

Oletko moittinut häntä tästä puutteesta? Oletko tehnyt sarkastisia huomautuksia hänen laiskuudestaan, jotka ovat johtaneet taisteluihin?

Jos kyllä, ymmärrä, että tällaisella asenteella ei ole mitään tarkoitusta. Vihan, turhautumisen ja pettymyksen tunne on luonnollista, mutta sinun on ilmaistava itsesi kunnioittavasti. Älä vahingoita hänen tunteita. Arvosta hänen työtä ja ponnisteluja, kun hän tekee asioita ja muna häntä saavuttaa enemmän.

Olipa työpaikallaan vai kotona, aseta hänelle esimerkki, joka paljastaa, että eroavan asenteen saaminen ei koskaan auttanut ketään elämässä. Parantaaksemme asioita meidän kaikkien on tehtävä työtä ja myötävaikuttaa hyvinvointiin.

Yhteenvetona voidaan todeta, että laiskuus on jotain, jota me kaikki koemme ajoittain. Mutta kun se tapahtuu jatkuvasti ja johtaa siihen, että toinen henkilö työskentelee paljon enemmän, se voi johtaa vakavaan tyytymättömyys .

Asian käsitteleminen ja ratkaiseminen voi olla kärsivällisyyttä, mutta on ehdottomasti sen arvoista! Työskentele yhdessä kumppanisi kanssa tämän ratkaisemiseksi ja auta toisiaan kasvamaan yksilöinä.

Jaa: