Avioliitto ja liiketoiminta: Hallitse molempia onnistuneesti 5 helpossa vaiheessa

Tässä on joitain neuvoja liiketoiminnan hoitamiseksi puolison kanssa

Jokainen yrityksen omistaja kertoo sinulle, että yhdessä päänsäryn, stressin ja yrityksen terveydentilasta huolehtimisen kanssa tulee iloa, haastetta ja (toivottavasti, jos teet sen oikein) vaurautta. Kuulostaa vähän avioliitolta, eikö? Jotkut ihmiset yhdistävät nämä kaksi, kun he ovat sekä yritysten omistajia että puolisoita. Liiketoiminnalla merkittävän muun kanssa on oma logistiikkaryhmänsä, johon on kiinnitettävä huomiota. Jos vietät puolisosi päivät yhdessä toimistossa ja yöt yhdessä kotona, tässä on joitain neuvoja pitämään itsesi tasapainossa ammatillisesti ja henkilökohtaisesti.

Yhteistyön edut

Voit luottaa puolisosi

Yksi puolison kanssa työskentelyn eduista on, että tunnet heidät hyvin ja voit luottaa heihin. He eivät aio kokata kirjoja tai juosta keskellä yötä kassalaatikon kanssa. Tiedät, että voit jättää yrityksen heidän kanssaan ratissa, kun menet ja nousee uuden asiakkaan luokse ja löydät yrityksen vahingoittumattomana palatessasi. Tiedät, kuinka kommunikoida hyvin keskenään, joten lopputulokseen vaikuttavien päätösten pohtiminen voi olla helpompaa kuin sellaisen työntekijän kanssa, joka ei ole etuesi.

Olet samassa joukkueessa

Kumpikin teistä on sijoittanut kannattavaan lopputulokseen. Et vaaranna, että joku yrittää sabotoida yritystä tai ottaa sen haltuunsa. Sinulla ja puolisollasi on yhteiset tavoitteet ja unelmat yrityksen menestymisestä.

Haastasi ovat samat

Koska työskentelet saman yrityksen hyväksi, tiedät kukin, mitä toiset vastustavat. Pitkä päivä yhdelle on pitkä päivä toiselle, ja kun palaat kotiin vihdoin, käyttämäsi energiat ovat samat & hellip; ei puhuta 'Teet sen, olen uupunut'. Kun joku teistä ehdottaa noutamisen tilaamista keittiössä etsimisen sijasta, koska olet viettänyt juuri 12 tuntia toimistossa, toinen henkilö ei aio kiistellä & he olivat myös siellä!

Haasteet yhteistyölle ja niiden voittamiselle

1. Liian paljon yhdessäoloa

Ennen kuin päätät, haluatko harjoittaa yritystä puolisosi kanssa, sinun molempien on kysyttävä itseltäsi, onko sinulla sellainen suhde, joka kestää tämän yhteenkuuluvuuden tason. On tiettyjä ihmisiä, jotka ovat melko itsenäisiä eivätkä menestyisi, jos heidät asetettaisiin tilanteeseen, jossa he ovat kumppaninsa kanssa 24 tuntia vuorokaudessa. Ei ole mitään vikaa päättää, että olet yksi niistä ihmisistä, eikä se tarkoita sitä, ettet rakasta kumppaniasi. On parempi tietää tämä ennen kuin sitoudut sijoittamaan yritykseen. Jos et ole varma, ota pidennetty loma yhdessä. Jos puhut edelleen keskenään sen lopussa, se on merkki siitä, että voisit johtaa yritystä yhdessä ongelmitta!

Kysy itseltäsi, onko sinulla sellaista suhdetta, joka kestää tämän yhteenkuuluvuuden tason

2. Kassavirta

Yrityksen omistaminen yhdessä tarkoittaa, että sinulla voi olla vähäisiä aikoja. Käynnistyskustannukset voivat olla korkeat, mikä tarkoittaa, että joudut ehkä elämään jälleen opiskelijoiden tapaan, vuokraamalla halvan asunnon ja valmistamalla aterioita kotona. Lomat saattavat joutua odottamaan liiketoiminnan kasvua. Työntekijöille on maksettava palkkoja ennen kuin aloitat todellisen palkan ansaitsemisen. Jotkut kuukaudet eivät välttämättä ansaitse lainkaan palkkaa. Kuitenkin, kun yrityksesi lähtee liikkeelle, taloudelliset edut voivat tehdä kaikesta sen arvoista.

Yrityksen omistaminen yhdessä tarkoittaa, että sinulla voi olla taloudellisia vaikeita aikoja

3. Pidä kaikki paperilla

Vaikka olet naimisissa, sinulla on oltava lailliset asiakirjat, jotka kuvaavat liikesuhteen ehdot. Saatat ajatella, että sinun ei koskaan tarvitse viitata tähän, mutta jonain päivänä saatat tarvita, ja sopimus on sen rahan arvoinen, jonka olet käyttänyt sen luomiseen.

4. Työsi ja kotisi on oltava erillisiä

Yrityksiä yhdessä johtavien pariskuntien mukaan tämä on avain menestyvän yrityksen luomiseen eikä avioliiton ajamiseen maahan. Kun kävelet toimistoon, olette molemmat ammattilaisia. Taistelitko tänä aamuna matkalla sisään? Unohda se toistaiseksi. Keskustele siitä, kun työpäivä on päättynyt. Sinun on kohdeltava toisiaan kollegoina, kun olet työpaikalla, ei parina.

Tämä tarkoittaa suosionosoitusta puolison loistavalle rahansäästöideolle, uuden asiakkaan allekirjoittamista tai erinomaisia ​​henkilöstöhallintotaitoja. Tämä tarkoittaa myös sitä, että jos et ole samaa mieltä puolison kanssa, kritiikkisi on rakentavaa, ammattimaista (eikä henkilökohtaista) ja tarjotaan yksityisesti, ei muiden työntekijöiden edessä.

Voi olla uuvuttavaa työskennellä 12 tuntia päivässä ja palata sitten kotiin toisenlaiseen työhön: kotitalouden tehtäviin. Kun yrityksesi alkaa tulla kannattavaksi, saatat haluta ulkoistaa tiettyjä askareita nauttien rakentamastasi kotielämästä. Sopimus sellaisten palvelujen kanssa kuin siivousryhmä, puutarhuri, lasten lastenhoitaja, kodin korjaamiseen pystyvä yleismies, koiran kävelijä. Työskentelet kovasti. Kun rahat alkavat tulla sisään, miksi et käytä sitä auttaaksesi sinua nauttimaan ajastasi poissa toimistosta?

5. Rahasi hallinta: pakollinen keskustelu

Kun sinun ja puolisosi rakentama yritys alkaa tuottaa suuria voittoja, istu puolison ja taloudellisen neuvonantajan kanssa keskustelemaan siitä, miten haluat suojata näitä omaisuuksia. Luotot lapsille, sijoituskiinteistöt, korkeakoulujen rahastot, hyväntekeväisyyteen antaminen & hellip; nämä ovat päätöksiä, jotka sinun, kuten liiketoimintasuunnitelman, tulisi tehdä molemmat.

Jaa: